Terugkijken met een tevreden glimlach en succes vieren vinden wij belangrijk! Binnen de functie van Junior Account Manager voor de unit Schade, Zorg & Inkomen ontkom je hier niet aan en ben jij de verbinder en het aanspreekpunt van en voor nieuwe opdrachtgevers. Jij bouwt langdurige klantrelaties op en helpt onze consultants verder met uitdagende opdrachten. Jij hebt een gezonde dosis lef, weet deuren te openen en doelen te halen! Ready to go?

De uitdaging

Als Junior Account Manager ga jij aan de slag voor de unit Schade, Zorg & Inkomen. In deze rol staat het opbouwen van nieuwe relaties centraal. Dit houdt in dat jij een nieuwe markt gaat aanboren, je richt je namelijk op de centrale- en decentrale overheden en zorgt dat consultants kunnen starten binnen jouw opdrachtgevers! Je staat in contact met de opdrachtgevers en consultants van de unit. Voor beide partijen ben jij het aanspreekpunt op het gebied van opdrachten. Onze consultants worden namelijk gedetacheerd op verschillende opdrachten. Binnen de unit verwelkomen wij daarom ook nieuwe collega’s en stromen er geregeld collega’s door. Hierin ben jij een belangrijke schakel: de verbindende factor tussen de consultants en de opdrachtgevers.

Jij opent deuren bij onze opdrachtgevers, bent altijd op de hoogte van (personele) capaciteitsvraagstukken en houdt hiervoor nauw contact met jouw klanten. Jij bent dé gesprekspartner op het gebied van de inhuur van onze detacheringsprofessionals.

 

Hoe kan een dag van een accountmanager eruit zien?

 

In het begin zal je vooral de focus hebben op (koude) acquisitie, het leren kennen van de consultants en het verkennen van de markt van het Sociale, Zekerheid & Zorg domein. Zo leg jij jouw basis en leer je steeds beter jouw markt kennen. Als je eenmaal contact hebt gelegd, ga je verder met het opbouwen en uitbouwen van relaties. Jouw uiteindelijke doel is het binnenhalen van uitdagende opdrachten waarna je de juiste medewerker op de opdrachten kunt inzetten! Hierbij is pro-activiteit key!

Het inzetten van de medewerkers doe je in samenwerken met onze Peoplemanagers en het team Matching.

 

Als Junior Account Manager houd jij je bezig met de volgende taken:

  • Het aanboren en onderhouden van nieuwe klantrelaties
  • Het voeren van klantgesprekken en evaluaties
  • Personele capaciteitsvraagstukken oplossen

Je komt in een groot team te werken. Deze bestaat uit de Unit Manager, drie Account Managers, twee People Managers en een Recruiter Interim. Daarnaast werk je veel samen met de Account Managers van andere units. Wat het team belangrijk vindt? Het LOL-principe:

Leren van én met elkaar, Ondernemen en vooral veel Lachen. De beste bal hooghouder van T&P bevindt zich in dit team en wil je alles weten van meditatie? Ook dan ben je binnen dit team aan het juiste adres! Benieuwd geworden? We vertellen je er alles over in een gesprek!

Jij

  • bent in het bezit van een hbo diploma;
  • hebt bij voorkeur 0 à 2 jaar commerciële ervaring (mag ook een stage zijn);
  • hebt zelfvertrouwen, overtuigingskracht en dé T&P gunfactor;
  • kan als geen ander contacten leggen en onderhouden.
  • bent proactief, kritisch en resultaatgericht

Wij

  • bieden jou een salaris tussen €2300,- en € 3000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring en daarnaast een prestatiegerichte bonusregeling;
  • bieden jou een leaseauto (ook privé rijden), laptop en een telefoon van de zaak;
  • bieden jou een plek binnen een jonge, energieke en ontwikkelgerichte organisatie;
  • bieden jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen ons Sales Competence Center;
  • zorgen voor voldoende ontspanning via evenementen, (kerst)borrels en onze jaarlijkse skitrip!

Collega's

Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega
Onze Talent&Pro’ers zijn maatschappelijk betrokken en dragen graag hun steentje bij aan mooie projecten en initiatieven. Zo ook Ferdy Rademaker, Pro’er in het Business IT traject. Eind juni zal hij met een team van 13 wielrenners en 10 begeleiders (Team Zuid Holland) het Cycle for Hope Rondje Nederland gaan rijden. Hiermee steunt hij verslaafden in hun strijd voor een nieuw leven. Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega
Aan het woord in deze editie van "Collega's vertellen" Oscar Palstra. Inmiddels Principal Actuarieel, maar zeven jaar geleden vers van de studie Bedrijfswiskunde meteen ingestroomd bij Talent&Pro. Lees hier hoe hij deze jaren heeft ervaren en wat maakt dat hij nog altijd T&P'er is. Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega
Bibi Kwaak zette al tijdens haar studie Bedrijfskunde-MER haar CV online via Monsterboard. Vanuit daar werd zij door verschillende bedrijven benaderd voor een gesprek. Eén van deze bedrijven was Talent&Pro. Na een leuk gesprek met de recruiter was voor haar de knoop doorgehakt. Na haar diploma-uitreiking kon ze direct aan de slag! We spreken haar een kleine twee jaar later... Lees meer
Collega’s aan het woord: Nickay Schenk
Collega
Nickay Schenk, Pro'er bij Talent&Pro, neemt je mee in zijn reis naar van Talent naar Pro. Over zijn eerste stappen binnen de organisatie, het belang van netwerken, de dienstbaarheid van zijn people manager en zijn eigen ambities. Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega
Bij Talent&Pro houden we van een gezond tempo. Caroline vertelt hoe wij haar daarmee binnenhaalden en wat ze met haar frisse blik op opdracht al snel heeft kunnen bereiken. Ook laat ze zien dat het zeker niet erg is om niet te weten wat je over tien jaar zult doen! Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega
Stefan Aarsel, accountmanager bij Talent&Pro, deelt het DNA van Talent&Pro. Hij vertelt ons in zijn gastblog hoe hij trots, plezier en ontwikkeling ervaart binnen onze organisatie. Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega
Kirsten Prosec was al tijdens haar afstudeerperiode op zoek naar een uitdagende werkplek. Op een vacaturesite kwam ze het Traineeship Bancair van Talent&Pro tegen. Ze was direct enthousiast en vertelt waar T&P'ers in uitblinken: meer doen dan alleen je werk! Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega
People Manager Madelon de Jager neemt je in vogelvlucht mee in wat het betekent om te werken bij Talent&Pro. Ze vertelt tussendoor ook even wat het geheim is van een gezonde organisatie... Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega
Stel je voor: je neemt twee weken verlof op van je werk, maar je gaat niet aan het strand zitten. Je gaat naar Tanzania om een vrijwilligersproject te ondersteunen. Trotsmakend voor ons als organisatie. Inspirerend voor eenieder. Reden genoeg om onze eigen Colette Ermers wat vragen te stellen, onderweg naar het vliegveld. Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega
Als je het hebt over avonturiers binnen Talent&Pro dan heb je het over Yde Starreveld. Eerder veroverde hij al de woeste gebergtes van Europa, Afrika en Amerika. Voorafgaand aan zijn epische beklimming van de Himalaya gingen we met Yde in gesprek. Hoe combineert hij deze passie met Talent&Pro? Lees meer
Collega’s aan het woord: Jan de Graaf
Collega
Collega Jan de Graaf ondervond aan den lijve dat T&P'ers hét visitekaartje zijn van onze organisatie. Werkzaam bij ABN AMRO via een uitzendbureau kwam hij samen te werken met zijn toekomstige collega's van Talent&Pro. Hun verhalen overtuigden hem zich bij de Talent&Pro familie te voegen. Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline, Dimitri en Ronald
Collega
Van student naar talent. Van talent naar pro. Van pro naar directeur. En dat allemaal in rap tempo. Caroline, Dimitri en Ronald laten zien dat het kan met behulp van de traineeships van Talent&Pro. Dé financiële detacheringsspecialist van Nederland. Lees in deze blog waar ze startten en waar ze nu staan! Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Miltenburg
Collega
Aan de slag bij de Rabobank? Maar je mist als young professional, vers uit de collegebanken of afkomstig uit een andere sector, de juiste ervaring en kennis? Cindy vond na haar master Bedrijfscommunicatie en Digitale Media toch een weg. Via het Traineeship Rabobank van Talent&Pro haalde ze de benodigde Wft diploma's én hengelde ze een mooie opdracht binnen. Lees meer
Collega’s aan het woord: Sjors Melskens
Collega
Benieuwd naar het succesverhaal van Sjors? Lees hier hoe hij na zijn afstuderen en dankzij LinkedIn in aanraking kwam met Talent&Pro. Waarom Talent&Pro de slag om dit talent won van de concurrentie. Hoe hij zijn kwaliteiten inzet voor de opdrachtgever en hoe hij zich verder nog hoopt te ontwikkelen tijdens het traineeship! Lees meer
Collega’s aan het woord: Tomas Hiep
Collega
Je bent net afgestudeerd. Maakt een mooie reis om bij te komen van die hectische afstudeerperiode. Na terugkomst sta je te springen om aan de bak te gaan. Voor Tomas betekende dat, in een periode dat de mooie banen niet voor het oprapen lagen, toch een mooie functie bij de Rabobank. Talent&Pro handelde namelijk snel en heette Tomas welkom. De liefde was gelukkig wederzijds. Tomas vertelt hoe hij al bij zijn eerste opdracht altijd dat extra schepje over zijn dienstverlening heen strooit. Als een echte T&P'er. Lees meer
Collega’s aan het woord: Dalibor Lucic
Collega
Dalibor is Technisch Bedrijfskundige en wordt ingezet bij Interpolis. In dit vraaggesprek schetsen wij een korte biografie van deze bevlogen T&P'er! Lees meer
Collega’s aan het woord: Henk Tol
Collega
In deze editie van "Collega's vertellen" interviewen we Henk Tol. Hij vertelt hoe hij zijn introductie heeft ervaren, het warme bad dat Talent&Pro heet en hoe zijn People Manager hem helpt zijn balans te bewaren! Lees meer
Collega’s aan het woord: Melanie van Duist
Collega
Melanie van Duist studeerde Economie aan de Vrije Universiteit. Lees hier waarom zij denkt dat Talent&Pro haar kan helpen op het pad richting het management dat zij voor zichzelf heeft uitgestippeld... Lees meer
Collega’s aan het woord: Andrea van der Kamp
Collega
Ook collega Andrea van der Kamp werd blootgesteld aan ons vragenvuur. De juriste, inmiddels T&P'er, vertelt over haar opdrachten; haar voorliefde voor verzekeringen, maar ook dat haar ervaringen tijdens het traineeship haar hebben geleerd niets uit te sluiten... Lees meer
Collega’s aan het woord: Tine Bosch
Collega
Collega Tine Bosch heeft de ambitie om zich op te werken richting Actuarieel Rekenaar. Zij vertelt in dit interview kort wie ze is, wat ze doet en wat ze wil. Allemaal binnen het flexibele kader dat Talent&Pro de talenten biedt! Lees meer
Collega’s aan het woord: Michael Gras
Collega
Als het aan hem ligt is hij over twee jaar Actuarieel Rekenaar en projectmanager. Michael Gras vertelt in dit interview over zijn eerste stappen binnen Talent&Pro na zijn studie International Hospitality Management! Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Dooren
Collega
Cindy studeerde Bedrijfskunde in Antwerpen en kwam via het career event in Utrecht terecht bij Talent&Pro. Ook in Utrecht. Al tijdens haar introductieperiode dacht iemand "even Apeldoorn bellen!", waardoor ze al snel bij Centraal beheer Achmea aan de slag mocht als Schadebehandelaar Verkeer! Lees meer
Collega’s aan het woord: Daniel Kolobaric
Collega
Daniel is een collega met een duidelijke ambitie en toekomstplan. Het traineeship biedt mogelijkheden, maar Daniel bepaalt duidelijk zijn eigen bestemming. Lees in dit interview hoe zijn ervaringen tot dusverre zijn geweest! Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Account Manager Schade, Zorg & Inkomen? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Maud Kooreman.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Of maak eerst vrijblijvend kennis

Stel direct een vraag

Maud Kooreman

Corporate Recruiter