Heb jij een juridische hbo- of wo-achtergrond? Ben je toe aan je eerste of tweede grote stap op de arbeidsmarkt? En klinkt een juridisch traineeship binnen onze business unit Compliance, Risk & Legal, vol gave opdrachten, gezelschap van een groep junior consultants en interessante bijscholingsmogelijkheden interessant? Zoek dan niet verder. Tijdens ons traineeship Legal houd je je bezig met continu veranderende wet- en regelgeving in de financiële dienstverlening. Wijzingen in de privacywetgeving bij een bank? Veranderingen in het aansprakelijkheidsrecht voor een verzekeraar? Het zijn maar een paar voorbeelden vraagstukken waar jij je als T&P’er voor in gaat zetten.

De uitdaging

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboardingprogramma
  • Werkervaring opdoen en oriënteren bij verschillende banken en verzekeraars
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Als Talent in het traineeship Legal

Onze business unit Compliance, Risk & Legal bedient alle grote banken en verzekeraars in Nederland. Je begint als young professional in ons juridische traineeship bij organisaties zoals Aegon, a.s.r., Nationale-Nederlanden of ABN AMRO. Vanuit het traineeship Legal is het mogelijk om je te specialiseren als jurist Verzekeringen of als jurist Bancair.

Trainee legal binnen de verzekeringswereld

Bij de optie binnen de verzekeringswereld krijg je bijvoorbeeld te maken met geschillen tussen de verzekerde en de verzekeraar. Of je gaat je buigen over de toekomst van een schadeclaim. Ook zou je ingeschakeld kunnen worden als contractmanager . Dan stel je contracten op of ben je verantwoordelijk voor de review en controle van de gemaakte afspraken tussen verzekeraar en verzekerde. Je beoordeelt bijvoorbeeld de aansprakelijkheid van een binnengekomen claim. Weet je nog die vreugdevuren tijdens oud en nieuw, wie is hier aansprakelijk? Dat ga jij uitzoeken! Voor meer informatie, check ook het traineeship verzekeringen!

Trainee legal binnen de bancaire sector

De tweede specialisatie binnen het traineeship Legal is als jurist binnen de bancaire sector. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag op juridische afdelingen van grote banken om allerlei risico’s te minimaliseren. Je toetst de dienstverlening op relevante regelgeving, zoals de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme. Of je doet checks op de naleving van de Algemene Verordening Persoonsgegevens (AVG) binnen de bank. Op een andere dag help je misschien wel klanten die te maken hebben gehad met WhatsApp-fraude. Aan het eind van je traineeship heb je zicht op een mooie carrière als compliance officer, privacy officer of bedrijfsjurist. Check ook het interview met onze collega Bo Alkemade voor meer inspiratie!

Doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling

Vind jij het belangrijk om tijdens je carrière de juiste beslissingen te nemen, te ontdekken waar jouw unieke kwaliteiten liggen en jezelf continu te blijven ontwikkelen? Wij ook. Daarom hebben al onze trainees en consultant een People Manager die ze daarbij ondersteunt.Tijdens de onboarding, in de voorbereiding op opdrachten en gedurende het verdere verloop van je carrière bij Talent&Pro. Naast de waardevolle werkervaring die je opdoet, zorgen jullie er samen voor dat jij je blijft ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen. Aan de hand van jouw prestaties, de verschillende opdrachten die je uitvoert en de diploma’s die je behaalt geven jullie samen je groei van junior naar senior vorm. Schadebehandelaar, CDD analist, Compliance officer of bedrijfsjurist: bij Talent&Pro zou het zomaar kunnen dat jij al deze rollen ontdekt, met het comfort van een vast contract, bij een opdrachtgever die jou alle ruimte biedt om jezelf te zijn. Mooie uitdagingen dus, voor jou als trainee en junior consultant Legal!

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Merel Ruijgrok 06 83522913.

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

De voordelen van werken bij Talent&Pro

Collega's

Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega

“Via Cycle for Hope draag ik mijn maatschappelijke steentje bij!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega

“Binnen Talent&Pro heb ik altijd weer een stap omhoog kunnen zetten.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega

“Dit waren echt de momenten waarop ik een verschil kon maken binnen het team!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Nickay Schenk
Collega

“Als jij iets wilt bereiken, onderneem dan actie.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega

“Bij Talent&Pro hoop ik verder uit te vinden welke kant ik op wil.”

 

Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega

“De belangrijkste drijfveren in mijn werk zijn voor mij trots, plezier en ontwikkeling.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega

“Ik heb al veel Wft-diploma’s behaald en een aantal interessante trainingen mogen volgen. Ik zou het jaar zeker op dezelfde manier over doen!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega

“Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega

“Dit jaar heb ik besloten om het project met eigen ogen te bekijken en mijn steentje bij te dragen waar dit kan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega

Afgelopen januari ben ik naar mijn accountmanager Stefan gegaan en vroeg ik hem of ik op opdracht mocht in Zuid-Limburg. Hij keek me verbaasd aan, maar heeft het natuurlijk voor me geregeld. Daardoor kon ik twee keer per week na het werk in de heuvels trainen, met een zware rugzak”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Jan de Graaf
Collega

“Bij ABN AMRO werkte ik samen met veel mensen van Talent&Pro. Zij waren altijd erg enthousiast over hun werkgever en kregen goede begeleiding in hun persoonlijke ontwikkeling. Ook hadden zij altijd zicht op mooie vervolgopdrachten. Dat sprak mij enorm aan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline, Dimitri en Ronald
Collega

“American Dream in traineeships bij Talent&Pro.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Miltenburg
Collega

“Ik zou als trainee graag door willen groeien binnen de Rabobank. Ik vind dit een mooie organisatie en het voelt daarnaast als een veilige omgeving.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Sjors Melskens
Collega

“Het eerste sollicitatiegesprek voelde niet zoals eerdere sollicitaties bij andere potentiële werkgevers. Voor mijn gevoel wilde de recruiter echt graag weten wat voor persoon ik ben.

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tomas Hiep
Collega

“Na mijn sollicitatie ging het heel snel: binnen een week had ik mijn eerste kennismakingsgesprek. Meteen werd duidelijk dat Talent&Pro een fijne club is om bij te horen. Heel fris en jong. De collega’s zijn vriendelijk en fijn in de omgang.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Dalibor Lucic
Collega

“Als het gaat om succes behalen, vind ik de menselijke factor namelijk de meest interessante en bepalende factor.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Henk Tol
Collega

“Doordat Talent&Pro opleidingen, trainingen en cursussen aanbiedt, kan ik mij op een snelle manier ontwikkelen en specialiseren.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Melanie van Duist
Collega

“Talent&Pro is voor mij een plek om de juiste vaardigheden te ontwikkelen, door de combinatie van opleidingen, trainingen en begeleiding.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Andrea van der Kamp
Collega

“Het is een open organisatie waar tijd en aandacht voor de werknemers een belangrijke rol speelt.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tine Bosch
Collega

“Als je je wil en inzet toont, is er heel veel mogelijk en krijg je hulp vanuit verschillende hoeken.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Michael Gras
Collega

“Het feit dat je een eigen People Manager hebt is erg fijn. Hij of zij zorgt ervoor dat je je blijft focussen op je eigen ontwikkeling en is er voor je als je met vragen zit.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Dooren
Collega

“Ik vind het fijn om een coach te hebben die met me meedenkt en die daarnaast ook interesse toont in mijn privéleven.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Daniel Kolobaric
Collega

“Ik zag Talent&Pro als een goede manier om mijn carrière een nieuwe wending te geven in de richting die me juist wel interesseerde.”

Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in hetTraineeship Legal? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Merel Ruijgrok.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis