Hé jij! Eindelijk afgestudeerd? Met een mooi diploma op zak, is zoeken naar een leuk traineeship het beste idee dat jij hebt gehad sinds je die geniale scriptie inleverde. Talent&Pro is namelijk op zoek naar gedreven starters voor het Traineeship Finance. Het Traineeship Finance is een ontwikkelprogramma waarin pas afgestudeerd talent de kans krijgt om de tofste banen in de financiële sector te verkennen. Talentontwikkeling, talent management en on the job training komen bij Talent&Pro samen, zodat jij jouw succesvolle studie kan belonen met een succesvolle carrièrestart. 

De uitdaging

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • De Talent&Pro onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie, visie en werkwijze
  • Oriënteren en specialiseren bij verschillende grote instellingen in de financiële dienstverlening
  • Een compleet opleidingstraject met onder andere Wft-opleidingen, Lean Yellow Belt, Zakelijke Communicatie en Personal Development

Belangrijke thema’s binnen Finance

Voor een goede start van dit traineeship is een aantal eigenschappen belangrijk. Allereerst vind je het gaaf om binnen de financiële sector te werken. Niet omdat je dol bent op pinautomaten, de kleur van een bankbiljet of dat glimmende bankgebouw in het centrum. Maar omdat je alles wilt weten over onderwerpen als financieren, betalingsverkeer en vermogensopbouw. Jouw opdrachten lopen van adviseren bij financieringsvraagstukken van beginnende ondernemers tot uitzoeken welk soort spaarmethode het meeste rendement oplevert voor een pasgetrouwd stel. 

Jouw ontwikkeling als Talent

Als trainee Finance kom je te werken bij gave grote banken als ABN-AMRO, Rabobank, ING of De Volksbank. Met deze opdrachten maak jij binnen een corporate omgeving snel de nodige meters en bouw je een mooi netwerk op. Je wordt als junior finance professional ingezet op een van de vele verschillende financiële startersfuncties, bijvoorbeeld als Klantadviseur, CDD-analist, Hypotheekspecialist of MKB-adviseur. Dankzij je behaalde Wft’s, de succesvolle afronding van verschillende opdrachten, en de begeleiding van jouw People Manager weet jij precies waar je enthousiast van wordt. Met de Pro-presentatie sluit je na twee jaar je Talentfase af.

Hoe specialiseer jij je als Pro?

In de Pro-fase werk je richting de rol van Scrummaster, Productmanager, Projectmanager, Vermogensbeheerder, Financieel Adviseur, Business Controller, Adviseur Grootzakelijk of Kredietspecialist. De Pro-trainingen in projectmanagement (Prince2) en Adviesvaardigheden helpen jou daarbij

.

Jij

  • Goed en betrokken werkgeverschap. We zijn al drie jaar op rij verkozen tot ‘Best Workplace’
  • Waardevolle werkervaring bij verschillende banken (36 of 40 uur per week)
  • Het comfort en alle voordelen van een vast dienstverband bij Talent&Pro
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld
  • Een salaris dat snel met je meegroeit
  • People Manager als fulltime loopbaanadviseur en coach
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Wij

  • (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en met 0-2 jaar werkervaring
  • Sterk gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Assertief, communicatief en in staat tot snel schakelen
  • Enthousiast over detachering en dus flexibel inzetbaar
  • Woonachtig in de Randstad of van plan hiernaartoe te verhuizen
  • Rijbewijs B is handig!

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00.

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

De voordelen van werken bij Talent&Pro

Collega's

Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega

“Via Cycle for Hope draag ik mijn maatschappelijke steentje bij!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega

“Binnen Talent&Pro heb ik altijd weer een stap omhoog kunnen zetten.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega

“Dit waren echt de momenten waarop ik een verschil kon maken binnen het team!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Nickay Schenk
Collega

“Als jij iets wilt bereiken, onderneem dan actie.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega

“Bij Talent&Pro hoop ik verder uit te vinden welke kant ik op wil.”

 

Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega

“De belangrijkste drijfveren in mijn werk zijn voor mij trots, plezier en ontwikkeling.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega

“Ik heb al veel Wft-diploma’s behaald en een aantal interessante trainingen mogen volgen. Ik zou het jaar zeker op dezelfde manier over doen!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega

“Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega

“Dit jaar heb ik besloten om het project met eigen ogen te bekijken en mijn steentje bij te dragen waar dit kan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega

Afgelopen januari ben ik naar mijn accountmanager Stefan gegaan en vroeg ik hem of ik op opdracht mocht in Zuid-Limburg. Hij keek me verbaasd aan, maar heeft het natuurlijk voor me geregeld. Daardoor kon ik twee keer per week na het werk in de heuvels trainen, met een zware rugzak”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Jan de Graaf
Collega

“Bij ABN AMRO werkte ik samen met veel mensen van Talent&Pro. Zij waren altijd erg enthousiast over hun werkgever en kregen goede begeleiding in hun persoonlijke ontwikkeling. Ook hadden zij altijd zicht op mooie vervolgopdrachten. Dat sprak mij enorm aan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline, Dimitri en Ronald
Collega

“American Dream in traineeships bij Talent&Pro.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Miltenburg
Collega

“Ik zou als trainee graag door willen groeien binnen de Rabobank. Ik vind dit een mooie organisatie en het voelt daarnaast als een veilige omgeving.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Sjors Melskens
Collega

“Het eerste sollicitatiegesprek voelde niet zoals eerdere sollicitaties bij andere potentiële werkgevers. Voor mijn gevoel wilde de recruiter echt graag weten wat voor persoon ik ben.

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tomas Hiep
Collega

“Na mijn sollicitatie ging het heel snel: binnen een week had ik mijn eerste kennismakingsgesprek. Meteen werd duidelijk dat Talent&Pro een fijne club is om bij te horen. Heel fris en jong. De collega’s zijn vriendelijk en fijn in de omgang.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Dalibor Lucic
Collega

“Als het gaat om succes behalen, vind ik de menselijke factor namelijk de meest interessante en bepalende factor.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Henk Tol
Collega

“Doordat Talent&Pro opleidingen, trainingen en cursussen aanbiedt, kan ik mij op een snelle manier ontwikkelen en specialiseren.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Melanie van Duist
Collega

“Talent&Pro is voor mij een plek om de juiste vaardigheden te ontwikkelen, door de combinatie van opleidingen, trainingen en begeleiding.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Andrea van der Kamp
Collega

“Het is een open organisatie waar tijd en aandacht voor de werknemers een belangrijke rol speelt.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tine Bosch
Collega

“Als je je wil en inzet toont, is er heel veel mogelijk en krijg je hulp vanuit verschillende hoeken.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Michael Gras
Collega

“Het feit dat je een eigen People Manager hebt is erg fijn. Hij of zij zorgt ervoor dat je je blijft focussen op je eigen ontwikkeling en is er voor je als je met vragen zit.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Dooren
Collega

“Ik vind het fijn om een coach te hebben die met me meedenkt en die daarnaast ook interesse toont in mijn privéleven.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Daniel Kolobaric
Collega

“Ik zag Talent&Pro als een goede manier om mijn carrière een nieuwe wending te geven in de richting die me juist wel interesseerde.”

Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in hetTraineeship Finance? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Maud Kooreman.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis