Traineeship Bancair/Banking - Talent&Pro

Wie ben jij als Traineeship Bancair/Banking?

  • (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd
  • Communicatief sterk, klantgericht, sociaal en ondernemend
  • Staat open voor ontwikkeling, hebt een (zelf)kritische blik en bent bereid om in gesprek te gaan hierover
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstand of bereid om hiernaartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs

Wat biedt Talent&Pro?

  • Behalve werken bij een Best Workplace?
  • Jobhoppen bij verschillende banken (36 tot 40 uur per week)
  • People manager (fulltime loopbaancoach)
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Je gaat aan de slag bij o.a.

  • ABN Amro
  • Achmea
  • AEGON

Ooit was het de normaalste zaak van de wereld om grote geldelijke transacties contant en persoonlijk af te handelen. Een huis kopen, een auto betalen, je kunt je bijna niet voorstellen dat dit zonder tussenkomst van een bank gebeurde. Door onze in rap tempo ontwikkelende economie is daar inmiddels verandering in gekomen. Iedere dag vinden miljoenen transacties plaats. Soms online, soms met de pinpas en soms zelfs rechtstreeks met je smartphone. Het gemak waarmee dat gebeurt verhult de complexe wereld die schuilt achter ons bancaire stelsel. Een wereld van kredieten, van hypotheken en van leningen. Al deze producten maken enorm veel mogelijk, maar roepen ook veel vragen op. In dit traineeship leer jij alles over die producten, en zorg je met jouw kennis dat geen vraag onbeantwoord blijft.

De uitdaging

Het Banking traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma doorlopen. Solliciteer nu en start in het onboarding programma op 10 of 24 juli!
  • Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verschillende banken
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen tot bankier zoals Wft’s

Werken bij een bank als young professional

Werken bij een bank als young professional? In ons ontwikkeltraject ga jij aan de slag in de bancaire sector bij een van onze opdrachtgevers. Denk daarbij aan de grootbanken ABN Amro, ING en de Volksbank. Maar ook neem jij een kijkje binnen verzekeringsbanken, consumptief kredietverstrekkers, vermogensbeheerders en Fintech-bedrijven. Met onder andere Knab, Nationale-Nederlanden, Stater, Quion en SVn voorzien we jou van de gaafste opdrachtgevers en collega’s met volop inhoudelijke kennis van het bankwezen.

Als Talent in het traineeship Bancair

Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met bancaire producten als betaal- en spaarpakketten, vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Door lekker te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Je gaat aan de slag als assistent hypotheekadviseur of service expert hypotheken, assistent vermogen, hypotheekacceptant, medewerker beheer of medewerker operations.

Als Pro’er in het traineeship Bancair

Na je Talentfase en Pro-presentatie ben je consultant, en ga je tijdens een opdracht aan de slag met complexere vraagstukken. Je adviseert particulieren bijvoorbeeld over beleggingsmogelijkheden of fiscale voordelen van een bankproduct. Mogelijk ga je aan de slag met betalingsachterstanden en zorg je voor een passende afwikkeling van betalingsregelingen. Als Pro’er heb jij de kennis en bagage om ook de stevigere uitdagingen aan te gaan. Bijvoorbeeld in de rol van hypotheekadviseur, adviseur vermogen of binnen een projectomgeving waar je onderdeel bent van een team dat een nieuw en innovatief product lanceert. Ook in de Pro-fase heb jij volop gelegenheid om te jobhoppen naar zwaardere functies zoals financieel planner, manager/leidinggevende, beleggingsspecialist, hypotheekspecialist, medewerker bijzonder beheer of projectleider.

Opleidingen tijdens het traineeship Bancair

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder de Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet, Wft Consumptief krediet en DSI Beleggen. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation, Lean Six Sigma en Riskmanagement behoren tot de mogelijkheden. Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de bancaire wereld compleet.

Meer weten over de mogelijkheden binnen het traineeship Bancair/Banking? Lees hier het traject van Arnando.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Maud Kooreman via 06-46048641

Jouw groeipad

0-2 jaar

Talent

Junior Consultant

Brede oriëntatie binnen jouw traineeship

Assistent Hypotheekadviseur
Service Expert Hypotheken
Assistent Vermogen
Hypotheekacceptant
Medewerker Beheer Zonder Risico
Medewerker Operations

2+ jaar

Pro

Consultant

Specialisatie en leiderschapsontwikkeling

Hypotheekadviseur
Hypotheekacceptant / Hypotheekadviseur
Adviseur Vermogen
Hypotheekadviseur
Medewerker Beheer Met Risico
Project Management Officer

5+ jaar

Principal

Principal

Strategiebepaling en talentcoaching

Financieel Planner
Manager / Leidinggevende
Beleggingsspecialist
Hypotheekspecialist
Medewerker Bijzonder Beheer
Projectleider

10+ jaar

Principal

Principal

Strategiebepaling en talentcoaching

Financieel Planner
Manager / Leidinggevende
Beleggingsspecialist
Hypotheekspecialist
Medewerker Bijzonder Beheer
Projectleider

€ 2.100,-
€ 4.725,-

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Voorbeeld uit de praktijk

Als trainee Bancair adviseer jij mensen als Sara bij financiële keuzes:

Sara: “Mijn vriend Martin en ik hebben net een fles champagne opengetrokken omdat we eindelijk hebben besloten om te gaan samenwonen. We willen een huis kopen, maar hebben eigenlijk geen idee wat er allemaal bij een hypotheekaanvraag komt kijken. Daar komt bij dat Martin zijn appartement te koop heeft staan. Ik ben zelf freelancer en geloof dat daar ook weer aparte regeltjes voor zijn. Kortom, een hoop gedoe. We weten niet echt waar we moeten beginnen.”

Leuk, een jong stel dat gaat samenwonen. Maar zo’n beslissing kan wel een hoop chaos en stress met zich meebrengen. Gelukkig ben jij daar, een Bancaire trainee in opleiding. Jij gaat leren hoe je mensen als Sara en Martin verder kunt helpen, bijvoorbeeld door:
  • Sara eerst maar eens gerust te stellen, omdat jij wél weet waar ze moeten beginnen
  • De huidige financiële situatie van deze twee grondig in kaart te brengen
  • Op basis van orde en overzicht haar te adviseren over de beste oplossing
  • Al haar vragen te beantwoorden
  • Haar te helpen bij alle stappen van het proces, bijvoorbeeld door het behandelen van haar kredietaanvraag of het controleren van aangeleverde stukken op basis van wet- en regelgeving

Collega's

Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega

“Via Cycle for Hope draag ik mijn maatschappelijke steentje bij!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega

“Binnen Talent&Pro heb ik altijd weer een stap omhoog kunnen zetten.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega

“Dit waren echt de momenten waarop ik een verschil kon maken binnen het team!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Nickay Schenk
Collega

“Als jij iets wilt bereiken, onderneem dan actie.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega

“Bij Talent&Pro hoop ik verder uit te vinden welke kant ik op wil.”

 

Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega

“De belangrijkste drijfveren in mijn werk zijn voor mij trots, plezier en ontwikkeling.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega

“Ik heb al veel Wft-diploma’s behaald en een aantal interessante trainingen mogen volgen. Ik zou het jaar zeker op dezelfde manier over doen!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega

“Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega

“Dit jaar heb ik besloten om het project met eigen ogen te bekijken en mijn steentje bij te dragen waar dit kan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega

Afgelopen januari ben ik naar mijn accountmanager Stefan gegaan en vroeg ik hem of ik op opdracht mocht in Zuid-Limburg. Hij keek me verbaasd aan, maar heeft het natuurlijk voor me geregeld. Daardoor kon ik twee keer per week na het werk in de heuvels trainen, met een zware rugzak”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Jan de Graaf
Collega

“Bij ABN AMRO werkte ik samen met veel mensen van Talent&Pro. Zij waren altijd erg enthousiast over hun werkgever en kregen goede begeleiding in hun persoonlijke ontwikkeling. Ook hadden zij altijd zicht op mooie vervolgopdrachten. Dat sprak mij enorm aan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline, Dimitri en Ronald
Collega

“American Dream in traineeships bij Talent&Pro.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Miltenburg
Collega

“Ik zou als trainee graag door willen groeien binnen de Rabobank. Ik vind dit een mooie organisatie en het voelt daarnaast als een veilige omgeving.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Sjors Melskens
Collega

“Het eerste sollicitatiegesprek voelde niet zoals eerdere sollicitaties bij andere potentiële werkgevers. Voor mijn gevoel wilde de recruiter echt graag weten wat voor persoon ik ben.

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tomas Hiep
Collega

“Na mijn sollicitatie ging het heel snel: binnen een week had ik mijn eerste kennismakingsgesprek. Meteen werd duidelijk dat Talent&Pro een fijne club is om bij te horen. Heel fris en jong. De collega’s zijn vriendelijk en fijn in de omgang.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Dalibor Lucic
Collega

“Als het gaat om succes behalen, vind ik de menselijke factor namelijk de meest interessante en bepalende factor.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Henk Tol
Collega

“Doordat Talent&Pro opleidingen, trainingen en cursussen aanbiedt, kan ik mij op een snelle manier ontwikkelen en specialiseren.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Melanie van Duist
Collega

“Talent&Pro is voor mij een plek om de juiste vaardigheden te ontwikkelen, door de combinatie van opleidingen, trainingen en begeleiding.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Andrea van der Kamp
Collega

“Het is een open organisatie waar tijd en aandacht voor de werknemers een belangrijke rol speelt.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tine Bosch
Collega

“Als je je wil en inzet toont, is er heel veel mogelijk en krijg je hulp vanuit verschillende hoeken.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Michael Gras
Collega

“Het feit dat je een eigen People Manager hebt is erg fijn. Hij of zij zorgt ervoor dat je je blijft focussen op je eigen ontwikkeling en is er voor je als je met vragen zit.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Dooren
Collega

“Ik vind het fijn om een coach te hebben die met me meedenkt en die daarnaast ook interesse toont in mijn privéleven.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Daniel Kolobaric
Collega

“Ik zag Talent&Pro als een goede manier om mijn carrière een nieuwe wending te geven in de richting die me juist wel interesseerde.”

Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in hetTraineeship Bancair/Banking? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Maud Kooreman.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis